岗位职责：

1.配合K12教育业务模式进行个性化课程方案的课程咨询，报班学员的资料整理及缴费，后期学习学员维护、转班、升班、续学等学生学习管理；

2.群维护及与教师沟通学生的学习现状，及时与家长交流反馈；

3.有独立开发意识，在服务同时更能实现续费、拓科、转介绍，扩大业绩；

4.初、高中学生作业辅导，学生晚自习晚辅答疑解惑工作。

任职要求：

1.专科及本科以上学历，有教育行业教培机构工作经验或有营销服务经验者优先录用；

2.热爱教育事业，有爱心有耐心有责任心，认真、积极、责任感，任劳任怨；

3.熟悉初高中课程，有较好的服务意识，抗压能力强，乐于学习，熟练使用办公软件，形象端庄，语言表达能力强，具有亲和力。

4.接受积极进取、可培养持续、稳定发展的，应往届毕业生。

上班时间：周中调休，09:00~18:00/13:30~21:30；寒暑假期可休周日。

薪酬福利：

1.薪资结构：底薪+补助+绩效+（全年奖）；

2.福利待遇：五险一金+节假日福利+全勤奖+团建活动；

3.工作环境：市区五所校区，工作地点就近分配，良好的工作氛围，广阔的发展空间，完善的培训体制（带薪培训、不定期外训）；

4.晋升空间：内部人员优先晋升，多晋升渠道：A、学管师-学管主任-分校长；B、学管师-助教老师-学科教师。