岗位职责：
1、根据市场部经理制定的销售计划，全面具体地开展指定地区的销售工作，完成销售任务；
2、协助市场部经理做好相关工作，提出市场开发意见；
3、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，以及终端客户的意见反馈；
4、负责职责区域内的市场开拓，不断开发新客户，积累客户资源；
5、完成市场部经理交办的其它临时性任务。
任职要求：
1、28岁以下，有吃苦耐劳的精神，有无工作经验均可，公司提供一对一免费带薪培训学习；
2、热爱销售，学习态度好，愿意锻炼和改变发展自己，有上进心的有志青年；
3、吃苦耐劳，积极向上，有一定的拓展能力。
基本待遇：
1、底薪4000+高提成+奖金，平均月收入5000-8000上不封顶，录用后公司免费提供住宿，免费带薪指导培训，优秀员工每年提供一、二次出国或国内旅游培训机会，公司全额报销出差费用和住宿费。
2、公司的体制为每个员工提供：广阔的发展平台和公平、公正的职位晋升空间：使每一位员工在工作中，不断学习、不断成长，从业务员最终晋升到公司管理层，晋升路线规划如下：
业务员-主管-副经理-总经理-独立分公司负责人

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