任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，管理或经济类专业优先；

2、具有人力资源管理师相关证书者优先；

3、熟悉并了解国家及地区各项人事管理的法律、法规及政策；

4、熟练操作使用MS Office办公软件，善于进行数据整理工作；

5、具有良好的沟通表达能力、具有较强的责任心及学习能力，保密及服务意识佳并有志于在人力资源服务行业长期发展；

岗位职责：

1、日常电话接听，来访人员接待；

2、与客户进行业务联络，解答关于人事管理法律、法规及政策的咨询；

3、协助客户完成人事业务的操作及数据整理工作，制作相关数据报表；

4、完成员工各项人事相关手续的办理。