岗位职责：
1.参与制定公司战略发展规划，主导年度经营目标分解，推动落地实施；
2.领导、制定公司管理规章制度和业务流程，根据业务情况定期优化，降低管理成本，提升盈利能力；
3.领导、搭建运营管理体系，确保有效运行，持续提升产品品质；
4.领导、制定年度生产计划，保证产线稳定运行，确保订单按期交付；
5.在合理可控前提下，降低生产成本，提高人工产值；
6.负责公司员工统筹管理，负责公司环境、安全及职业健康等因素的统筹管理。
任职要求：
1、本科以上学历，有民营企业工作经历；经历过公司快速发展期
2、经历过高绩效考核，并有直接产出结果
3、总部与事业部管理经验兼具，有不同公司文化背景下工作经验