岗位职责：

1、公司统一分配招聘渠道，在各大招聘网站进行候选人简历筛选，建立联系，进行沟通岗位~

2、及时与求职者约面试，安排求职者进行面试~并且跟进候选人到面入职情况及后续追踪，资源最大化~

3、开发寻求更适合自己的招聘渠道，从而更好的完成自己的招聘工作~

4、完成每月招聘考核以及其他工作指标~

任职资格:

1、专科及以上学历，有人力资源行业工作经验优先~

2、善于与人沟通，表达能力强，有一定的抗压能力~

3、逻辑能力强，期望在人力资源板块长期发展者性格开朗也可投递简历

4、有积极向上的工作态度！

大专及以上学历，有同等人事或者销售经验优先，热爱招聘工作或想在人力资源长期发展的也可发送简历预览，合适会跟您先电话沟通~