【岗位职责】
1.统筹安排仓库的日常工作和人员的工作分配；
2.负责仓库人员的操作培训工作，提高整体人员素质；
3.负责仓库的入库、盘点和发货安排、确保卡、帐、物一致；
【任职要求】
1.5年以上服装仓库管理工作经验；
2.熟悉仓库工作流程，具备较强的仓库管理能力和组织能力；
3.工作严谨，责任心强，吃苦耐劳。