2. 培训方案：分析和评估培训效果，不断改进和优化培训方案；
3. ‌销售培训‌：作为讲师，还需要对销售团队进行培训，包括对新的销售人员提供入门培训，制定阶段性的培训计划，并根据市场情况调整培训内容，以确保销售人员具备必要的产品知识和销售技巧‌

4. 产品推广：渠道销售讲师需要独立制作讲座课件并组织讲座活动，以推广公司的产品和服务。此外，他们还需要通过线上及线下形式对意向客户销售公司自研产品，提供售前问题咨询及交流服务，结合客户需求制定并实施销售方案‌

任职要求：
1. 具备较强的培训能力和实际操作能力，熟练使用各种培训工具和方法，例如：面授、线上等。
2. 拥有至少4年幼教相关的销售或培训工作经验，熟悉行业标准和最佳实践
3. 具备优秀的沟通能力和人际交往能力，具备团队合作精神并且能够独立完成任务
4. 优先考虑拥有相关证书（如培训师资格证书），但不是必需的。