1、政策研究与分析
①密切关注国家及地方政府的政策法规动态，主管部门和行业政策调整，及时获取并分析相关政策信息，为企业战略决策提供政策依据；
②研究、分析和评估涉及公司业务的相关政策法规和标准，并提供相应的意见和建议，为公司各项业务发展服务；
③懂生意经，能够准确、深入研判政策态势，结合企业生态，提出针对性、建设性的意见建议，为业务发展提供资源支撑和政策保障；
④定期组织政策研讨会，向企业高层汇报政策走向，提出应对策略建议。
2、政企关系建立与维护
①负责与政府部门的日常沟通，建立并维护与政府部门、官员及其他相关方的良好关系，以促进企业与政府之间的合作与沟通，为企业争取有利的政策环境和资源支持；
②具备较强的政府资源、企事业单位资源以及商/协会沟通渠道，熟悉政府办事流程和工作风格，拓展并维护政府、各委办局、协会等对外关系，能系统搭建国家级和省市级政府关系；
③懂资源协同、且有较强的链接资源能力、有很强的积极主动性；
④负责策划并组织公司与政府有关的各类交流、联络活动，包括重要政府部门来访接待、会议组织、活动组织、结果跟进、政府内部各部门沟通等，提升企业在政府部门的形象和影响力。
3、项目申报与管理
①及时了解掌握政府各类扶持政策及审批申请流程；
②提升公司在政府的认知度与影响力，获取政策优势和资金奖补；
③负责企业各类政府项目的申报工作，包括编制申报材料、协调各方资源、跟进项目进度等；
④对已获批项目进行跟踪管理，确保项目顺利执行，并及时向企业高层汇报项目进展。
4、政府沟通与政策影响
①代表公司参与政府相关会议、磋商、听证会等活动，并向公司内部传达重要信息，以确保公司在政府决策制定过程中发挥积极的影响力；
②与政府部门或官员进行有效的沟通和协调，并就公司关键事项提供必要的信息和支持；
③根据业务需求，制定并不断优化政府合作方案，开展政企合作，推动业务落地或者项目突破；
④与政府机构和利益相关者合作，共同推动政府相关政策出台，以创造销售机会。
5、团队建设与管理
①负责政府事务部门的团队建设、招聘、培训、考核和激励团队成员，提升团队整体能力；
②制定并优化部门工作流程，提高工作效率，确保部门工作的顺利开展。