一、任职资格：

1、要求其学历在初中及以上，具有2年以上仓库管理经验；

2、熟悉仓储管理流程，初步熟悉仓库ERP/K3等系统；
3、年龄在35岁以下，，满足加班要求；

二、岗位职责：

1、做好仓库收货管理，按照要求验收到货及物料，确认数量及型号准确无

误，包装完好；并在《收货记录表》做好记录，每日数据反馈生产计划；

2、主要工作——配料：每日对产线将要上线的物料根据产品BOM进行备

料，部分物料需要打开包装上车做好准备；

3、做好仓库现场管理，做到账、卡、物一致，仓库区域划分明确，货物标

示清晰；仓库做好防盗,防火,防尘,防污染,防水；

4、库存品管理，对于库存超过3个月未使用过或出货的物料或成品，由仓

管员开出进行整理，配合生产计划一起进行销库存处理；

5、仓管根据湿度计对仓库湿度每天点检，湿度控制标准为45%~70%，记

录于《仓库湿度记录表》，超出湿度控制标准需要开启抽湿机控制湿度，确

保仓库干燥；

6、仓库盘点，仓库每日对库存物料进行盘点，填报《库存盘点表》，并对

帐面与实际数量有误差的物料进行检查，仓管人员应填写《盘点差异分析

表》提报对策及补救措施，经本部门和相关部门负责人确认后方可将盘点短

缺或多出部分进行盘亏、盘盈之调整，做到帐物表一致性；

7、根据5S规范要求对仓库现场进行管理；

8、完成领导安排的其它工作。