岗位职责：
1.制定年度市场销售计划，市场销售预算以及市场销售预测，并确保遵守公司相关政策和操 作程序，协助制定年度运营预算。
2.制定与市场销售计划相关的活动计划，以确保市场销售计划的顺利完成。
3.为经理提供建议，并对所有能够保持和提高业务量的方法进行协调整合。这其中包括广告、 促销活动、人员推销、公共宣传、社区关系、特价销售项目、员工培训和顾客关系。
4.参加大型的社交活动，即贸易会展、市场协会会议、等等，以促进公寓的销售。
5.为公寓的主要竞争对手建立并保持档案资料，并对归档系统进行维护。
6.促进并牢固确立公寓的优势和领先地位。
7.制定并实施针对主要市场区域的销售途径，并报告应被开发的新的潜在市场。建立和维护有效的员工关系。
8.分析市场变化，在销售部门的配合下实施相关项目，以迎合市场变化（即，FIT业务、顾客商务旅游以及休闲旅游、房地产业务等）。
9.就中介活动，为总理提供相关建议，以满足特定市场的需求。
10.对公寓内部宣传品进行周期性的回顾，确保它们与品牌的标准保持一致， 并不断更新。
11.通过对以往广告活动的市场效果的分析，以及与其它部门主管、广告商的协商，就广告投 放方式为经理提供建议，以确保公寓收入的最大化。
12.制定计划确保入住率和收益达到既定目标，增加低谷期的业务量，强化公寓的企业形象。
13.完成领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.本科以上学历，5年以上中高端酒店或服务公寓销售经验，熟悉已有及潜在的市场趋势；
2.能够熟练运用英语进行听、说、读、写；
3.具备独立工作的能力和良好的人际关系沟通能力。