1、制定公司全年的销售计划，同时按计划制定相应的销售策略，把任务分解到每个季度、每个月（每年12月底前制定下一年度工作计划，每月25日前） 2、及时了解同行业的销售动态和促销措施，进行分析，同时调整本公司的销售策略（每周五17点前提供行业报表）
3、接受公司分配给销售部门的销售目标、账款目标和费用预算，负责对销售中心内进行区域划分、客户分配和应收账款分配，完成销售各项指标的落实。 4、招聘新的销售人员，进行选择、培训和调配（每月计划报人事部）。 5、建立稳定的供销关系。（客户流失率控制在10%以内，新客户开发量占总客户数量10%以上）。 6、对客户资信工作的认证，对货款的安全回收负责人。 7、负责库存的消化工作（每月前查看库存报表，并做批示）。 8、负责定期走访公司内重点客户，以确保为客户提供最佳服务。 9、完成公司交办销售部门的其它事项。