1、熟悉软装专业知识。
2、负责公司软装设计与团队的管理；指导设计师完成软装配饰设计工作， 为客户提供专业的设计服务。
3、监督指导设计师及时保质保量完成设计工作，有组织性的进行现场摆场及调试的工作；
4、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够提升团队整体素质能力；
5、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态，结合客户的各类状况，参与制定相关的应对策略与措施，并有效执行，建立、健全并严格执行部门的标准作业流程及规范。

岗位要求：
1、大专以上学历，优秀者可放宽；
2、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、酷家乐、SU等软件;
3、28-45岁，5年以上家装设计工作经验，2年以上软装团队管理经验；

福利待遇：
1、薪酬待遇（无责底薪+绩效+提成+奖金）；
2、享受国家各种法定节假日并有节日福利、免费健身房、带薪生日假及福利、体检、社保、公积金、产假、陪产假、职业培训、孝顺金、春节回家路费、年假、婚假、带薪病假、周四“懒觉日”10:10上班、“想走即走”、年底旅游等；并有超长带薪春节假（25-30)天。