职位描述
招聘HWP健康财富规划师,感兴趣随时和我联系~
泰康HWP即健康财富规划师(Health and Wealth Planner)。以下是关于泰康HWP的一些详细信息:
1. 职业定位与角色:
- 综合顾问:作为“保险顾问+医养顾问+理财顾问”的综合角色,为中高净值人群提供一站式养老、健康和财富管理服务,服务客户全生命周期、全财富周期。区别于传统保险销售,HWP的服务范畴更广泛、更全面,能够满足客户多样化、复杂化的需求。
- 新职业标杆:是泰康保险集团为应对长寿时代提出的职业解决方案,有望成为与律师、医生、会计师同等级的标杆职业。
2. 职业优势:
- 知识融合优势:要求从业者具备深厚的保险、金融知识,同时还需掌握医学、营养学等多领域的知识,这种跨界的职业特性使从业者能够为客户提供更全面、个性化的服务,满足客户在健康和财富管理方面的多元需求。
- 发展空间广阔:随着健康与财富管理行业的快速发展,HWP的职业前景日益广阔。从业者不仅可以在泰康集团内部获得晋升和发展的机会,还可以通过自身的努力和不断学习,成为行业内的专家和领军人物,并且具备跨界转型的能力,在不同领域寻找新的发展机遇。
3. 支持体系:
- 培训体系:泰康为HWP搭建起一整套专属的“招募、训练、激励、成长”四大体系,拥有系统的培训课程,包括保险相关的专业化行销、管理培训,以及GPA全科医生学院的健康培训、CTA精英财富学院的资、法、税、企、雅商培训等,帮助从业者不断提升专业技能。
- 资源平台:提供十大赋能平台以及四位一体产品加持,助力HWP更好地开展业务。并且依托泰康的大健康生态体系形成超级体验式销售,将抽象的寿险销售转变为情景式、沉浸式的体验式销售。
- 收入待遇:收入形式较为多样化,包括团队管理津贴、业绩奖、月度奖、季度奖、年终奖等,一些岗位还提供企业年金、商业险等福利。
4. 行业影响力:经过多年发展,泰康HWP已与泰康之家、幸福有约并列为泰康三张名片,HWP人力不断增长,标准保费及幸福有约贡献逐年攀升,机构试点实现全国布局,在保险行业的队伍转型中表现亮眼。
成为泰康HWP需要具备多方面的条件,具体如下:
1. 年龄与学历要求:
- 年龄:要求年龄在25-45周岁之间,部分地区可能会根据实际情况有所微调,但大致在这个范围内。
- 学历:要求本科及以上学历,不过特别优秀者可放宽至大专学历。对于全球排名前100海外高校本科、国内名校硕士以上应届毕业生会优先考虑。
2. 工作经验与从业背景:
- 工作经验:本科需要3年以上工作经验,硕士则对工作经验不做严格要求。具有金融、保险、房产、医药、银行、信托、证券、地产等相关行业的销售、管理、服务类从业经历者优先。
- 从业背景:企业高管、律师、医生、私行顾问、金融同业等背景的人士具有一定优势。
3. 收入与业绩要求:
- 收入标准:(非同业公司)近一年个人收入达到6万元及以上。
- 业绩表现(针对同业):如果之前从事保险行业,需面谈。
4. 个人能力与素质:
- 学习能力:由于HWP需要掌握保险、金融、医学、营养学等多领域知识,为客户提供全面的健康、养老和财富规划解决方案,因此必须具备较强的学习能力,能够快速吸收和掌握新知识。
- 沟通能力:与客户进行有效沟通是HWP工作的重要部分,需要具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够准确理解客户需求并提供专业的建议。
- 自律性:工作时间相对弹性自由,需要有足够的自律性来合理安排工作时间和任务,确保工作的高效完成。
- 目标感与上进心:追求高收入和职业发展,有明确的职业目标和较强的上进心,能够积极主动地拓展客户资源和业务。
5. 其他要求:业务品质良好,无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕