2.根据上级下达的销售任务制定具体的销售计划,:

3.学习和掌握备项新产品的相关知识，并做好其宣传推广工作;
4.对新产品的每天销售进展情况进行跟进和分析，在客户出货稳定后移交给客服人员进行日常维护

5.对客户每天出货情况进行分析，并于每周制定出客户拜访计划，妥善处理客户所遇到的问题;

6.负责客户应收账款的催收工作;

7.拓展市场，有计划、有步骤地按公司进度要求开发新客户。
8.关注市场及竞争对手的相关信息，及时向销售经理(或主管)汇报。

【任职资格】
1.大专及以上学历，具有维护客户的经验,形象好气质佳,沟通能力强,

2.有跨境物流小包销售经验半年以上优先考虑

3.较强的陌生拜访及挖掘客户能力,有谈判经验,

4.做事有条理,善于处理繁杂事务,服务意识强

5.自律性高,责任心强(要求对时间和工作的安排的把控能力);

6.有良好的待人接物能力，在物流行业有一定的深耕,

【基础福利】

1、购买社保
2、入职满一年可享受5天带薪年假
3、底薪+绩效+高额提成+奖金+全勤奖（底薪4000起，不设上限）
4、公司旅游：每年组织1-2次省内/外公司旅游
5、法定节假日按国家规定休假，享受带薪年假，婚假产假，重要节日(端午，中秋，春节，妇女节，母亲节，父亲节，六一儿童节)发放礼品或慰问金。
6、下午茶福利：不定期准备精美下午茶，水果奶茶等
7、晋升机制：完善的晋升考核机制，管理岗位晋升
8、培训体系：提供新员工入职培训和行业专业培训，师傅一对一辅导
9、办公环境：环境舒适优美，公交 / 地铁3号线市桥站
10、每年有机会参加国外展会，拜访客户，迪拜，沙特，美国，欧洲，东南亚多国。
11、每年公司周年庆公益献爱心活动活动，把关爱奉献给社会上有需要的人