岗位职责:
1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销政策；
2.做好门店各个部门的分工管理工作；
3.监督商品的缺货、补货、上货，做好进货验收，商品陈列；
4.商品有效期分析、货品分析（品类、库存、环比、周比等进行有效分析）；
5.对门店日常运营进行管理，按照公司既定制度做好员工管理、商品管理、设备管理、安全管理、卫生管理等工作，发现的问题及时反馈至运营经理进行制度修改和完善；
6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
7.完成上级领导交办的其他工作。