岗位职责：
1、负责培训部班主任管理工作，配合教学主管完成存档，排课，客诉问题及日常维护等工作。
2、及时处理售后问题，比如电话/线上处理家长的问题等；
3、培训部物料的日常管理工作。
4、完成学员续费工作。
任职要求：
1、沟通表达能力强，有亲和力，具有较强的抗压能力，应变能力及对事务处理的协调能力；
2、有班主任相关工作经验，对教培行业有一定了解，有K12，体培行业或者艺考行业工作经验优先考虑。
3、危机处理能力强，热爱教务事业，可长期稳定优先考虑；
上班时间上午九点半到十二点，下午两点到七点半，月休四天，一般是周一休息，不招短期以及兼职
薪酬福利：无责底薪+绩效薪资+业绩提成+节日福利+生日福利+下午茶点+团建聚餐+团建旅游