岗位职责：
1、熟知数据标注项目生命周期内不同时期需求、人效、质量、交付全链条管理方法论、对不同阶段的风险具备清晰的认识及预判管控能力及突发问题处置能力；
2、充分了解且理解业务执行痛点，站在组织管理和业务管理层面，可独立分析原因，制定贴合实际团队及业务发展阶段的统筹规划方案；
3、团队标准化管理体系搭建及升级，提升团队精细化管理的实力；
4、搭建目完善梯队建设和人才培养计划、落地实施；
5、丰富组内文化建设、提高员工满意度、保持良好的团队氛围；
6、日常团队人员管理、例会文件准备、绩效核算等基础性工作任职要求。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上标注项目管理或团队管理经验，了解数据标注行业的业务形态及商业模式，有大厂工作经验优先；
3、具备相对较为成熟的团队管理实践及方法论；
4、梯队建设或人才培养计划曾有过实操的案例或成功经验；
5、具备较强的逻辑和数据分析能力以及较强的沟通能力，能适应高压力快节奏的工作，具有创业精神，能够处理快速的变化和不完美的现状;
6、有业务流程优化经验和方法论、团队凝聚力提升和文化建设经验、有从0~1搭建新团队的经验者优先。
经验丰富者薪资面议。