薪资福利待遇：
周末双休、法定节假日、带薪年假、完善的培训体系、晋升通道、扁平化快速发展企业
*固定底薪无责底薪1.2W+销售额的提成(2-5个点)+激励奖金
外贸销售总监的固定月薪在2.5-3万，外贸销售经理固定月薪控制在1.5-2万以内，主管在1.2-1.5W，客单价平均几十到几百美金不等，客户一般几千-几万的订单，单笔几十万美金
综合薪资;15000-29000元/月,职位底薪:12000元/月朝九晚六 双休
入职缴纳五险一金，公司直签合同,不包吃住，2-3轮面试，线上或者线下.
人员要求：
日语销售主管/经理(武汉)
日韩市场 的外贸销售主管/经理(日语优先)
法语的外贸销售主管/经理 【 武汉重庆都可以
岗位要求：
1.负责公司产品在国外市场的推广和销售，与客户建立并保持良好关系，实现业绩增长目标:
2制定销售规划，与销售团队一起完成销售目标,
3、市场和竞争对手调研和分析，制走营销策略:定期进行国外客户拜访，维护现有客户关系
4.定期进行国外客户拜访，维护现有客户关系
年龄38岁以内
用人要求：
1.2年以上外贸销售经验，熟悉Google/inkedin/face book社媒渠道，擅长自主开发:
2.市场营销、国际贸易、外语等相关专业优先，有海外留学或工作经验者优先;
3.较强的市场开拓能力，沟通、协调能力强:
4.优秀的日语/法语/英语/韩语书写和口语表达能力:不要求语言证书，没有笔试，但是面试会有语言测试，看候选人是否能够日常沟通交流
工作模式：自主开发模式，要求人员有很强的自主开发客户的能力，行业不限，主要通过谷歌、领英、脸书，主动找客户打电话再参加一些展会，有60%的时间在线上主动去找客户，30%时间去参加国外的展会，没有案例或者意向客户资源提供，都需要自己开发客户。