一、岗位信息

1.部门：招聘部

2.岗位名称：招聘岗

3.招聘人数：1人

4.专业要求：人力资源管理、工商管理、财务管理、会计学、法学等相关专业

5.学历要求：专科及以上学历

6.政治面貌：不限

7:有车并能够熟练驾驶

8.岗位描述：

1.制定公司年度招聘业务的发展目标、工作计划、预算，定期做好工作总结与数据统计。

2. 进行招聘产品的研发、迭代、推广，制作招聘产品手册，确保产品在市场上具备竞争力。

3.调查跟踪行业动态，建立人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

4.策划实施重大招聘活动，推进人才培养与校企合作。

5.组织招聘业务的项目评估、立项、方案设计、投标，拟定并经审批后签订招聘合同。

二、报名时间

2024年11月14日至2024年12月14日。

三、资格条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正、身体健康、无不良记录。

2.认同和遵循公司的企业文化，具有较强的事业心和责任感，具备良好的职业素养，作风严谨、正派，有良好的团队合作精神和组织协调与沟通能力。

3.为人诚信、工作勤奋、学习能力强，具有创新精神。

（二）具体条件

1.专科及以上文化程度，人力资源管理、工商管理、法学、财务审计等相关专业。

2.应聘年龄：应在35周岁以下。

3.技能要求：熟悉生产一线岗位招聘，熟练操作各种招聘软件，熟悉各种招聘渠道(包括网络招聘、线下招聘、校园招聘、抖音招聘等)的工作方法;熟悉人力资源版块。

4.工作经验：具有招聘岗工作3年以上经历。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照绵阳科技城中科人才服务有限公司有关规定执行。