1、 根据部门目标制定岗位工作计划:负责部门文件修订、归档，要求管理有序，目录清晰，检索便捷;检查各部门体系运行情况，跟踪督促整改。
2、协助体系部门领导开展五个质量管理体系的导入、推动和监督检查工作:开展内外部审核方对公司的审核工作，并对审核问题项整改情况进行跟踪、验证及反馈;对生产许可进行申办、变更、延续及日常维护管理工作;对识别、更新的食品生产相关法律、法规和食品安全国家标准开展宣贯、培训工作;负责组织公司各部门开展模拟追溯、召回、 撤回、退换货及食品防护演练，并对其演练情况进行总结分析;
3、负责部门档案管理、员工考勤和劳保用品、办公用品的管理工作以及交办事宜;