岗位职责：
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓及维护目标市场，完成销售指标。
2、负责各区域的市场开发，定期拜访和维护大客户关系，建立长期合作关系。
3、对客户的需求进行深入研究和主动响应，制定相应的营销方案，为客户推荐合适的产品。
4、团队的搭建及培育，带领团队成员拓展业务渠道，参与重大合同谈判及签订。
5、负责分析整理和提炼市场动态信息，对团队销售情况汇报并制定业绩达成方案。
任职要求：
1、五年以上销售或三年以上管理经验，电销、五金或制造业经验者优先
2、熟悉相关产品的销售渠道运作以及市场销售方式
3、较强的洞察力、协调沟通能力，懂得商业谈判，有亲和力和团队协作能力
薪酬福利：
1、薪酬构成：综合薪资（10-25k），无责底薪+团队提成+全勤奖+绩效+激励奖金+年终奖
2、工作制度：08:30-12:00 13:30-18:00
3、奖金激励：新签王、吉尼斯记录奖、大单奖、破零奖（工作成果分配，多能多得）
4、培训发展：入职培训、技能提升培训、外部精英培训
5、员工福利：年终奖、社会保险、团建、聚餐、生日会、下午茶
6、公司内部合伙奖励机制：业务新人近六个月开拓业绩到60万即有机会加入，并享受年底业绩达成合伙金奖励