职位描述：
一、工作内容
1、经营性文件的收发、整理归档；
2、日常经营报表的收集、整理、上报；
3、认真做好质量信誉考评工作，确保企业达到“AAA”级，并无重大旅客服务质量投诉，认真做好服务质量投诉回复工作；
4、做好与行业对口部门的沟通联系，按时报送相关资料；
5、妥善保存各类行管部门文件和参营企业各类申请和文件，以及车辆和驾乘人员资料；
6、每月参营企业清扫、安检、停脱班处罚、结算报表；
7、道路运输协会每周及黄金周、春运资料报送；
8、经营科各部室员工月度考核汇总；
9、班线票价、里程、车型、站点的新增、变更，新增线路考察；
10、检查车站参营协议及班次调整情况；
11、配合办公室、安全科、直属公司做好其他经营性工作，完成领导交办的临时性任务。
任职要求：
1、211&985本科或硕士学历，有志于在交通运输行业长期发展；
2、具备较强的表达能力，沟通能力；较强的观察力，分析和解决问题能力强，开拓能力强，学习及创新能力强。
3、职业目标清晰，有强烈的自驱力和上进心，高度的责任心和工作热情；
4、具有团队合作精神，执行力强，抗压能力强。