岗位职责：

1，业务承接及宣传推广；

2，本行业发展状况调研及信息收集；

3，销售目标制定与执行；

4，部门体系建设，团队管理；

5，客户关系维护；

任职要求：

1，大专及以上学历，三年以上管理经验；

2，具备出色的领导能力、团队管理能力和沟通协调能力。
3，有强烈的责任心和进取心，能够承受较大的工作压力。
4，具有敏锐的市场洞察力和商业思维，能够准确把握市场趋势。
5，熟练掌握销售技巧和谈判策略，具备良好的客户关系管理能力。
6，熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和报告撰写能力。