职责：
1、合理分配结构设计任务、跟踪团队设计进度和质量、以及打样后的检讨和整改落地；
2、主导整机结构相关疑难问题点的分析和解决，帮助团队建立解决问题的思路和方法；
3、建立结构团队的开发流程，完善结构设计审核、DEFMEA落地、技术经验积累等；
4、帮助提升结构团队的设计能力、结构稳定性、整机可制造性；
5、团队建设工作。
要求：
1、本科及以上学历，机械、光学等相关专业；
2、整机结构设计5年以上工作经验，2年以上团队管理经验；
3、较强的创新意识，具备较好的问题分析能力和思考方式。