岗位职责：

1、根据公司相关战略管理制度，完成集团三年战略规划，协助业务、职能等部门完成业务战略规划、职能规划每年进行回顾、滚动更新，明确集团未来的发展方向。并进行集团战略规划的宣导和业务/职能规划的技能培训

2、根据集团三年战略规划，协同经管，确定年度经营规划，导出当年度的战略重点工作、项目，视情况主导或支持各部门完成一些项目的可行性论证工作或整体规划工作

3、根据公司战略和投资方向，挖掘业务增长点并进行深入研究，包括快速增长的细分市场、新渠道、新品类、核心原材料等，支持战略达成。

4、协同经管，对年度战略重点项目进行管控，主要是定期对年度战略重点项目进行回顾，确保项目进展与战略方向一致、所有的变更不脱离战略方向

5.其他有助于集团战略目标实现的工作

任职要求：

1、学历要求: 毕业于985/211高校，学历本科及以上，管理类、经济类等相关专业；

2、工作经验：3年以上中大型企业/咨询公司战略规划经验，康养行业背书者优先；

3、知识要求：熟知战略规划、战略解码等战略管理方法；

4、技能要求：能力方面，要求具备较强的系统思维、结构化思维，要有较强的向上管理、组织协调、人际沟通能力；技能上，掌握战略规划(BLM模型、内外部分析等)、战略解码(战略地图及平衡积分卡)、DSTE(从战略到执行)的方法论并有相关工作经历或项目经历做支撑；熟练使用office等相关办公软件；