1、学习产品制作、订货管理、人员排班、危机处理、门店运营管理等方面的知识和技能，熟悉公司作业流程并按流程工作；

2、协助店长发现并解决门店存在的问题，营造良好的工作氛围、培养人员、

高质高效完成目标业绩。

3、经培训考核鉴定后升任店长独立管理店面。

工作要求：
1、38周岁以内，男女不限，高中及以上学历，身体健康，积极向上、热爱餐饮行业；
2、能吃苦耐劳，执行力强。
薪资待遇：底薪3000~5000+销售提成+餐厅分红+超营业额奖+绩效奖金+优秀餐厅奖金+高温补贴+过节福利+生日福利+法定节假日三倍工资，优秀店长每年可享受国内外福利游！
晋升路径: 储备店长一-正式店长( 单店管理 )-营运督导( 多店管理 )城市经理一运营经理
公司有完善的的培训和晋升体系，欢迎各应届毕业生和有志之士加入我们的团队！

工作地点：各华莱士连锁店面