岗位职责：
1、负责班级学生的日常管理（时间管理、课业管理、心态管理），全面了解学生情况；
2、负责与家长沟通，反馈学生在校的各方面情况；
3、进行保单、续费、扩科、转介绍等工作；
4、配合各部门完成各阶段的其他工作。

任职要求：
1、两年及以上班主任工作经验优先考虑；
2、大专及以上学历，师范类（学科）专业优先考虑；
3、了解高中的课程设置与大致内容；
4、具有亲和力与良好的语言表达能力，善于沟通协调；
5、具备业绩意识，能够完成业绩目标（保单、续费、扩科、转介绍）；

晋升途径：
班主任→助教→初级教师→成熟教师→管理岗位

薪资待遇：
基本工资+绩效工资+业绩提成+社保+包吃包住
综合薪资：底薪3500，综合收入5000-10000+