职位关键词：
酒店管理，成本控制，安全防护
岗位职责:
1、负责实现门店的营业收入指标和利润指标；
2、负责门店的开业筹备、人员配备、培训、公共关系建设、证照办理、内部环境整理等前期筹备工作，确保各项筹备工作按期达到开业的要求；
3、贯彻执行公司总部的统一质量标准，确保服务质量达到相关要求，建立良好的品牌形象；
4、负责门店员工管理，合理配备人力资源并实施员工培训，贯彻公司的企业文化和管理制度，营造良好的工作氛围；
5、负责政府关系维护与开发，料理门店一切突发事件，确保门店顺利经营。
任职资格:
1、具备丰富的经营管理经验，有较强的业务敏感度和洞察力，精通销售；
2、具备2年以上团队管理经验，出色的领导力和团队协调能力，能够及时的完成团队搭建、激励、发展和优化；
3、2年以上星级或中高端连锁酒店/公寓独自带店经验，了解酒店行业服务流程，对品质管理有独到见解；
4、具备出色的公关能力，善于与地方政府、公安、税务等部门建立联系，获取相关资源；
5、大专以上学历，市场营销、酒店管理相关专业者优先；
6、具备强烈的创业心态，工作投入程度极高，服务意识强烈；
7、有门店开筹经验优先；