岗位职责:
1、餐厅运营:统筹厨房日常运作,精细规划菜品制作流程,确保高效出餐,每日按时供应员工餐食,用餐高峰稳定输出菜品,保障服务流畅。
2.菜单研发:根据季节变化和员工需求,制定菜单,开发新菜品,确保菜品的质量和多样性,周菜品重复率低于30%。
3、团队管理:负责餐厅员工考勤、值班、培训与绩效考核等工作。定期组织技能培训,确保团队高效运作。
4、成本控制:严控餐厅采购、库存与消耗,定期询价,将食材损耗率控制在5%以内,成本不超预算。
5、食品安全:负责食品卫生安全工作,确保环境、餐具检测达标,无食品安全隐患。
6、设备维护:负责厨房设备的维护和保养,确保设备的正常运行和使用安全。
7、服务满意度:员工满意度≥90%,按季度做好做好满意度分析。
任职要求:
1、45 周岁以下,高中及以上学历,烹饪相关专业优先。
2、5年及以上大型企事业单位员工餐厅或知名连锁餐饮后厨管理经验,3年及以上主厨经历,擅主流菜系,能独立完成宴会菜品筹备。
3、管理过不少于 10人团队,具应急决策力,身体健康,持有效健康证,适应高强度工作。