店长7K-8K销售经理

岗位职责：

晋升渠道： 店长--股份店长
对直营部经理负责
1.在公司直营部领导下，负责管理直营店全面事务，包括人员管理、销售管理、陈列管理等；


2.责任心强，吃苦耐劳，全力完成公司下达的销售任务；


3.有从事服装终端工作的热情,有自我发展的强烈愿望以适应公司的快速发展


5.建立优秀的导购团队，帮助店铺提升营运能力;


4.激发导购工作热情，调节货场购物气氛；


6.有女装品牌导购或店长经验者优先考虑；
（说明：本岗位待遇优厚，多劳多得，欢迎有志之士前来挑战高薪）
一、 关键任务

1. 负责店员月任务分配和门店月销售目标的达成；

2. 协助店铺与店铺、店铺与员工的关系，提升团队精神；

3. 负责管理及保证店铺货品、现金安全；

4. 负责店铺货品的调动工作，适当调整货量，确保存货充足；

5. 负责店铺所有盘点工作，适当安排人手确保工作顺利进行；

6. 接受公司培训再培训员工加强服务态度、销售技巧、产品知识等提高销售；

二、日常工作

1.有效执行店铺营运操作手册；

2.监督店员的考勤及纪律；

3.负责店铺员工的日常工作安排；

4.负责执行店务规条，并对违规员工进行处罚，及适当引导；

5.负责安排、监督店铺的日常工作, 确保店铺及货仓整齐清洁，及货品的运作；

6. 负责促销活动的执行；

7. 监管店铺内的一切工程物料、货架、电脑、音箱、传真机等固定资产；

8. 根据公司陈列手册负责店铺陈列及货品摆放，并跟进天气变化与实际情况作适当的更换与调整；

9. 指导下属以专业态度销售货品，提供优良服务；

10. 突发事件的处理, 合理处理客人投诉，并及时向上司反馈处理结果；

11. 完成上司交代的临时性工作安排.