岗位职责:
1、根据项目需求多渠道筛选、招聘合适人才，协助校招工作开展。
2、积极维护与各类候选人的关系，建立企业人才资源库。
3、跟进校招三方协议签订、入职报道、资料收集等相关事宜。
任职要求:
1、人力资源相关专业毕业，有招聘、员工关系等相关经验优先。
2、性格外向，工作细心负责，有较好的沟通表达和沟通协调能力。
3、熟练使用办公软件，
4、后期可能会出差到学校开展校招相关工作，需可接受校招。