岗位职责：
1、协助人事行政经理执行公司人事规章制度；
2、负责公司人员招聘工作，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
3、考勤管理，负责考勤统计及管理；
4、入离职手续办理。
5、负责饭堂报餐管理；
6、领导安排的其他事宜；
任职要求
1、20-35岁，中专及以上学历；
2、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；
3、工作细致认真，原则性强，2年以上相关工作经验。