职责：1.按学校“双向进入，交叉任职”要求，主持二级学院行政的全面工作，贯彻落实学校的工作部署和安排。主要负责学院专业建设、教育教学科研、师资队伍建设等工作。与二级学院书记或副院长一起做好本学院的学生管理、党的建设、党风廉政建设、思想政治、意识形态等工作。
2.根据学校发展规划、决议和工作安排，主持制订本学院发展规划、工作计划及改革措施并组织实施。
3.主持召开本学院行政办公会，做好上传下达和工作部署，贯彻执行学校各项规章制度，制订本学院各项工作实施方案和工作流程，组织学院人员开展工作，协调各方关系。
4.推进教学与课程体系改革，创新人才培养模式，提升人才培养质量，提升学生家长满意度。
5.组织本学院做好招生工作、学生实习工作和毕业生毕业就业等工作。
6.加强本学院师资队伍建设和管理，做好本学院人才引进和使用，组织做好学院各岗位人员的工作指导、工作评价和激励考核。
7.对本学院经费使用负总责，合理使用和规范管理。做到勤俭办学，提高办学效率和办学效益。
8.积极做好学校年检和综合评估、思想政治测评和意识形态考评，以及高质量发展相关工作。
9.完成上级领导交办的其他工作。