1、负责招商部的整体项目工作的定位、调研与策划；

2、负责制定本部门各阶段工作计划布置安排本部门各项工作有计划开展

；3、负责本部门员工业务培训，指导和帮助本部门员工工作，不断强化和提高员工素质；

4、负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

5、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；

6、负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、检查、落实；

7、负责安排本部门员工对商户的开发、维护和优化工作；

8、负责督促招商团队服务运营落地工作，不定期进行项目落地模式的更新和市场推广完善工作

9、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，形成成果；

10、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动。协作关系内部：公司各部门外部：相关部门；

任职要求 1.本科及以上学历，50岁以下，5年以上同岗位工作经验