岗位职责：
1、根据业务发展需求制定部门年度工作规划及重点工作计划；
2、负责制定和实施运营部的相关管理制度和流程，确保各项管理制度符合公司运营部的业务需求等；
3、统筹运营部招商、外卖配送、满意度调查、营销推广等各项工作；
4、制定公司营销推广计划，管理运营公司自媒体账号，负责公众号、抖音等平台的运营；
5、管理公司问卷星账号，协助业务部门制定满意度调查问卷并监督各业务部门满意度调查落实情况及满意度，并及时向各业务部门反馈以便针对性进行整改；
6、全面把控运营部费用预算，包括但不限于广告物料制作、维修等费用；
7、协调运营部同其他部门之间的关系，做好领导交办的各项工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限，年龄30-45岁，市场营销.经济学.工商管理专业等相关专业优先；
2.同岗位工作经验五年以上，具有连锁餐饮管理经验者优先；
3.熟悉店铺终端营运管理，有较强的组织力.领导力和良好的沟通技巧，具备商务谈判能力，具有敏锐的市场洞察力和市场开拓能力；
4.工作执行力强，有敬业精神和良好的职业道德操守。



备注：该岗位代子公司招聘