岗位职责：
1、根据公司战略发展，拓宽业务渠道，不断开拓人力外包（人力派遣、岗位外包、人事代理、BPO外包业务、灵活用工、税筹优化等）；
2、为客户提供定制外包工作方案、标书制作，项目洽谈，合作谈判；
3、解决合同履行过程中出现的问题，给客户工作提供专业的解决意见；
4、维护、巩固、提升客户关系，深入挖掘客户的人事外包需求，保持与客户的长期合作关系。

任职要求：
1、23-35周岁，统招大专及以上学历；
2、1年以上销售经验，企业端销售经验优先；
3、具有团队合作精神，工作认真负责，逻辑思维清晰，较强的组织协调能力，抗压能力强。

福利待遇：
1、薪酬结构：无责任底薪+高额提成20%（月度累计计提）+各项奖金+季度考核调薪+工龄晋升+六险一金；
2、带薪假期：员工享受带薪假期包括，法定节假日、婚假、生育假、产假、陪产假、丧假等；
3、带薪培训：每周1-2次培训，挣钱成长两不误；
4、晋升速度快：最快半年可晋升到主管、经理岗、一年晋升到总监岗；
5、员工活动：定期部门聚餐、外出活动、生日会、团建活动等；
6、提供工作手机、手机卡，外出拜访客户提供起亚、大众、别克商务、雷克萨斯、奥迪等公车。
•底薪：5K-8K
•另：+提成
•9:00-18:00单休
•青岛、北京、上海
•六险一金/年终奖/工龄奖/工作手机/员工餐厅/生日福利/节假日福利