岗位职责：
1、根据公司的教育发展战略和市场情况，制定素质教育业务的中长期发展规划和年度目标，明确业务板块的定位、功能和发展方向。
2、对素质教育行业趋势、竞争对手和用户需求进行持续调研和分析，为业务战略调整和优化提供依据。
3、全面负责业务的日常运营工作，包括但不限于课程安排、教学资源管理等，确保业务的稳定运行。
4、建立和完善业务运营流程和管理制度，提高运营效率和质量，监督和检查各项运营工作的执行情况，及时解决运营中出现的问题。
5、根据素质教育的要求和用户需求，引入和开发优质的课程资源，与外部合作伙伴进行沟通和协调，拓展业务的发展空间。
6、建立和完善业务的数据分析体系，收集、整理和分析运营数据、用户数据、课程数据等，为业务的决策提供数据支持。
7、关注教育行业的法律法规和政策动态，保证平台的运营符合相关规定，防范和应对可能出现的法律风险。