岗位职责：
1.作为站长储备，各岗位轮岗学习，熟悉加油站各岗位工作内容及要求；
2.协助站长监督加油站运营情况；
3.协助站长开展加油站的安全、环境、客户、一线员工管理工作；
4.协助站长管理站内经营设备及资产等。
岗位要求：
1.年龄20-35岁，男女不限，大专以上学历，具体专业不限；
2.身体健康，品貌端正，具备良好的团队合作精神；
3.愿意学习，希望长期在石油行业发展成长，能接受异地工作；
4.踏实肯干，认真负责，能吃苦耐劳，具有良好的沟通能力及客户服务意识；
5.具有服务管理、营销管理等相关经验者，优先考虑。
福利待遇：
1.工资月结，薪酬丰厚，具体面议。
2.提供住宿、免费三餐、免费工装、劳保用品、节日福利、年终奖、合伙人入股分红等。
发展路径：公司搭建平台，作为储备站长培养，可凭自身能力，从员工晋升组长、现场经理、站长等岗位。
工作地点：河南省内分配。