岗位职责：
1.按照公司规划轮岗学习车间各工序岗位工作，经考核后进入下一岗位学习；
2.基于公司对管培生的培养要求，完成各项任务的学习与实践；
3.培养期满后能独立承担相关工作；
4.培养方向：前期在生产一线进行培养，后续根据个人与工作匹配情况分配到各部门担任相关工作。
a)管理序列：班组长---主管---副经理---经理
b)专业序列：高级技术员---资深技术员---工程师---高级工程师—资深工程师
岗位要求：
1.航空类、机电类、电气类相关专业，本科以上学历；
2.有较强的责任心和进取心；
3.有较好的自我调节和沟通能力。