一、工作职责：

1、负责处理日常行政工作(包含但不限于行政办公室、人事、招生、后勤等日常行政事务)；

2、起草学校综合性行政工作计划、报告、决议、规章制度以及以学校名义发布的公告、通告等有关事项；

3、学校对外的商务接待及对外联络工作；

4、完成领导临时交办的其他工作。

二、任职资格：

1、本科及以上学历，行政类、文秘类、语言类、管理类等相关专业优先；

2、具有学校同岗位工作经验，具有较高职业素养，具有较高的写作水平，熟悉公文写作；

3、能熟练使用各类办公自动化软件，熟练操作现代化教学设施设备；

4、执行力强，有较强的团队协作能力，具有较强的保密意识。

5、思路清晰，沟通能力强，有较好的逻辑分析能力，领悟学习能力强。

（三）薪水待遇

1、薪资结构：岗位+绩效+工龄+全勤奖

2、试用期为1-3个月，如果在试用期有突出表现者可提前转正。

2、法定福利：五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）