岗位职责：

1、负责制定所管船舶的3个月换班计划；

2、合理招募、搭配、推荐适任船员，及时与客户沟通确认换班计划；

3、负责跟踪船员在船期间工作情况，及时记录相关信息并反馈业务部经理；

4、负责回访、跟踪休假船员，确定船员DOA（再上船日期）；

5、船员职务晋升考试计划和升职计划的制订；

6、负责船上工伤、疾病等船员跟踪处理，并协助相关部门处理相关后续工作。

岗位要求：

1、大学专科及以上学历；

2、具备同行业工作经验者优先考虑；

3、英语四级或以上水平，熟练掌握英语邮件的收发，口语流利优先；

4、乐观进取，善于沟通，具有良好的团队协作精神。