任职资格：
1. 学历要求：大专及以上学历，服装设计、市场营销或相关专业毕业优先；
2. 工作经验：5年以上服装零售行业工作经验，其中至少3年以上管理岗位经验；
3. 专业知识：熟悉服装零售行业市场动态，了解消费者需求，具备较强的市场分析能力；
4. 技能要求：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力
5. 个人素质：具有较强的责任心、事业心，能够承受较大的工作压力。
岗位职责：
1. 负责制定并实施服装零售业务的战略规划，确保公司业绩目标的实现；
2. 负责服装零售团队的日常业务管理、培训，带动和提升团队整体业务能力；
3. 负责服装零售市场的调研和分析，制定相应的市场推广策略；
4. 负责服装零售店铺的日常运营管理，包括销售、库存、陈列等；
5. 负责监控和分析销售数据，及时调整销售策略，提升销售业绩；
6. 负责处理客户投诉和售后服务，提升客户满意度；
7. 完成上级领导交办的其他工作任务。