岗位内容：
1. 制定并执行公司战略规划，负责业务部门的工作安排和目标分配。
2. 管理公司的项目及资源，协调各部门间的沟通和合作。
3. 分析市场和竞争情况，为公司提供决策支持和发展建议。
4. 拓展公司业务，寻找新的商业机会。

任职要求：
1. 本科及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先。
2. 具备5年以上储备干部相关工作经验，熟悉公司管理制度。
3. 具备较强的领导能力和组织协调能力，能够有效引导团队完成目标。
4. 有良好的沟通与谈判技巧，能够处理复杂的商业事务。