岗位主要职能：
1、销售管理：协助销管总监对销售实施过程检查及监督管理、销售目标和客户管理等相关工作。
2、团队管理及体系建设：协助HRBP做好销管中心人员配置、招聘、入（离）职、培训、考勤、考核、异动、激励、晋升管理；协助总监做好销售中心相关管理制度、流程、方案制定等相关工作。
3、销售服务：负责客户合同管理、订单/物流管理、客诉管理：样品管理、数据化管理等业务管理工作
4、日常事务：本中心相关文件、通知起草及下发；及公司各类决议、政策、制度、流程的宣贯和监督执行等工作
5、其他直属上级安排的工作。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，40岁以下，营销、管理、金融类相关专业。
2、有8年以中/大型企业同岗位管理工作经历，有较强的系统化管理能力；有营销高层大型团队管理工作经验优佳。
3、擅长规划设计、项目策划、商务谈判、商务合作，具有较强的公关能力和文字能力。
4、对营销综合策划、运营规划方面有自己独到的见解，具有创新的思维的能力、良好的心态、沉稳的性格、超强的耐力、高效的工作方法以及较强的执行力。
5、精通电脑，并能熟练操作营销管理类软件、系统管理类软件、各种办公软件，并能熟练制作各种数据模型、数据报表、分析图表、销售方案以及工作汇报PPT等。
6、具备良好的职业道德和人品，有强烈的事业心和责任感，性格外向开朗。
职位福利：社会保险、节日福利、包吃、包住、单休、年终效益奖、团队气氛活泼
职位亮点：晋升空间大 平台好 领导nice 包吃住