一、岗位职责：
1、协助对接业务部门的招聘需求并分析;协助经理根据现有编制及公司发展需求，协调、统计招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、进行招聘信息发布、简历甄别及面试环节实施(包括但不限于接待、测试、初面、复试安排、录用流程办理等);
3、协助组织和实施各类校招活动，确保与学校建立良好的合作关系;
4、协助对培训期员工进行追踪并及时反馈;建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
5、领导安排的其他事宜。
二、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、1年以上人事招聘经验;
3、有良好的组织能力，较强的沟通协调能力、良好的团队管理能力;
4、熟悉各类资源渠道，精通挖掘专业人才;
5、熟练使用各种招聘测评工具和面试技巧。
三、工作地点：
保定市莲池区莲池创业园（保定市客运中心对面）
四、职位福利：
绩效奖金（提成）、加班补助、全勤奖、餐补。
五、其他：
单双休，缴纳社保。
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