1、负责催收项目整体业务的统筹、管理工作;
2、负责催收项目的团队建设，及辅导提升下属人员的业务技能、管理技能，协调解决各种现场突发事件;
3、完成公司下达的的收入、利润等指标，提升现场管理效率;
4、完成行方的各项业绩、品质等考核指标，为客户创造价值，提高客户满意度;
5、负责关怀、稳定业务团队成员，并发展提升团队成员的
技能技巧，源源不断地为项目输送人才;
6、储备稳定业务的核心人才，并传播公司的愿景、战略、文化、价值观。
要求：5年以上银行催收经验；需要跨区管理，主要负责合肥扬州
薪资12K-23K