岗位职责：
1、公司提供精准的客户资源，与家长进行沟通；
2、发现和挖掘家长在子女成长过程中出现的问题，利用专业知识为家长进行分析；
3、像家长介绍公司的优势及产品优势，促成成交。
任职要求：
1、年龄22-40岁，男女不限，有销售经验者优先，有情感咨询分析师、K12、家庭教育从业经验者优先；
2、责任心强，有服务意识，普通话标准，有耐心，注重个人发展；
3、有强烈的挣钱欲望，善于沟通，灵活，想通过自己的努力让自己和家人更好。
薪资构成：
公司提供无责保底+高额提成，底薪和提成都是阶梯式，综合到手薪资12k-30k
福利待遇：
生日福利+节假日福利+带薪年假+公司各种团建+专业培训
培训制度:
新人入职享受一周带薪培训，包括公司发展历程、公司产品、销售技巧等，入职一个月之内有一对一老带新帮扶，不定期的经验分享，让你在工作的同时提升个人能力。
晋升机制：
家庭教育顾问---销售经理---销售总监---营销副总，每3个月为一晋升周期。
其他福利：
公司不定期组织团建，节假日慰问品，提供培训学习资源，我们招聘的不仅仅是员工，更是一起进步的战友，公司注重人才培养，不仅是为了公司的业绩，更是想要培养更多的家庭教育人才，助人助己！