选择大于努力，背靠平台优势
与优秀者为伍，一起助力居住更美好
欢迎行业新秀，热邀业内老兵
机会难得——最佳时机、最佳选择
​上海链家欢迎您的加入
下面的岗位JD是我一字一字的写出来的，希望你用心仔细看一下，多多了解我们上海链家~
工作地点全上海均可就近安排，1055家店就近安排~
上海链家置业顾问岗位细节介绍
【薪资待遇】：
1、职级薪资结构：（固定底薪+绩效工资+提成） 级别分A0-A10个级别，提成比例20%-70%随职级升高而提升；
2、薪资设计理念：鼓励长期执业，让优秀者更优秀！
3、员工入职1年内任何职级的薪资发放都是职级工资与保底8000两者取孰高发放！（当月员工低绩效/当月离职者除外）
4、有经验者根据过往经验情况定级，职级越高对应的提成比例越高，具体见面详聊~
【晋升体系】：
（1）销售管理发展方向：
小A经纪人---M店经理小组长---B商圈经理门店店长---D大区运营总经理---D+事业部总经理；
（2） 职业经纪人方向：
A0-A2逐级晋升，做***的房产经纪人，***提成比例70%，***制度；
（3）内部转岗+转调：
针对上海链家内部职能岗位对外招聘需满足***/***学历要求，对内转岗本科即可；
针对全部链家可支持城市之间内部转调，活水计划，保证组织活力！
（4）链家的用人理念：价值观影响力，绩效表现力，组织贡献力，多维度考核经纪人！
【平台支持】：
①链家网和贝壳网支持
②上海1000家分行，20000员工规模、线上线下OTO模式，贝壳+德佑+链家三足鼎立；
海链家12大安心承诺；
四、强大的教育培训体系 ：
7500套的线上培训视频+新人入职脱岗30天培训+M作战小组带教（师傅一对一带教）+搏学促考；
【岗位职责】：
①客户的开发：70%客户来源于链家网和贝壳网，链家不和外部网站合作，只用自己的内部网站，30%来源于上门客户接待，老客户转介绍，小区驻守等线下渠道，电话是联系客户的道具不是开发客户的渠道；
②房源的维护：房东挂牌的上门接待，资料盘的拨打，外网的观察，日常的社区公益活动，日常的房源价格议价等等围绕社区开展的工作，精耕房源，保证外网的足够展示度来开发客户。
③ 线上匹配带看：100%线上VR带看，意向客户需邀约线上VR看房，满意之后采取线下实地带看，一定程度上提升经纪人的作业效率也保证了客户能够充分了解房源的利益，现代化的办公方式。
④线下带看与谈判：实地带看客户意向房源进行讲解，需准备带看工具包（甲醛仪，分贝仪，鞋套等），看房报告等，邀约意向房东和客户进入门店进行谈判斡旋，包含税费，贷款，交房时间，付款方式等方面最终达成一致成交。
⑤后续全流程服务工作：包含贷款，审税，过户，交房等事宜均需要我们全程负责，做一个专业的房产经纪人。