温馨提示：
-声明：本岗位是上海链家总部直招，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘。
（欢迎点击“微聊”与我在线聊天~或直接电话沟通（***********）丨也可投递简历丨优先录用）
1000多家门店可就近分配或当天提供住宿方案。
希望公司成为你在上海的家！
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这是一份可以成为终身职业的工作，加入我们一起通过奋斗改变命运！
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《薪资待遇》--链家能提供什么样的薪酬福利？
1、已毕业生：新人首年保障薪资8000元，转正以后租赁提成30%-50%，买卖提成20%-70%，转正的标准是业绩达两万
（21届实习生：新人保障入职A0:5000+3000绩效，业绩达2万转正：底薪+提成（实习期间保底4000），毕业签订正式劳动合同，首年保底8000）
2、我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！
3、 国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴
《岗位要求》--加入链家需要准备点什么？
1. 本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2. 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3. 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4. 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
《岗位发展》--未来我在链家得发展是什么样的？
1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问
2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理
Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来，链家鼓励拼搏进取，鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部）。
《岗位培训--》作为房产小白我会得到怎样的学习和培训
1、链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
2、入职后师傅一对一带教体制；
3、多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
4、 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
我们的企业服务理念：我承诺，我做到！
我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、合作共赢、拼搏进取
职位关键词： 上海链家 、销售代表 、电话销售 、网络销售、 置业顾问、 房产经纪人 、房地产销售、师傅带教 、带薪培训、 NGR1000计划、 储备干部 、销售管培生、金融销售、自如、贝壳、贝壳找房、零售销售、一手房、租赁、教育
职位福利：绩效奖金、定期团建、节日福利、带薪年假、弹性工作、员工旅游、每年多次调薪、大牛带队