公司重点培养岗位，搭建人才梯队，前期在公司轮岗培训学习，轮岗培训学习后根据各部门需求组织内部竞聘，予以定岗。 【招聘方向】 学术推广 【任职要求】 1、本科或硕士研究生2025届毕业生，专业要求：药学类、医学类、制药工程类等相关专业； 2、具备高度的工作热情，积极主动，有良好的服务意识，团队协作性强，尽职担责； 3、较强的执行能力以及具有较为清晰的职业规划和发展方向； 4、善于沟通和协调、领悟能力强，自信勤奋，积极向上。 【晋升渠道】 1、技术发展路径：个人贡献者-工程师-中级工程师-高级工程师-资深工程师-专家； 2、生产发展路径：工艺员-主管-车间主任-生产经理-生产总监； 3、管理发展路径：个人贡献者-项目负责人-组长-主管-经理-总监； 4、销售发展路径：销售代表-销售主管-省区经理-大区经理-销售总监。